Nábor a přijímání lidí

Firmy s lepším náborem mají o 60 – 300 % vyšší růst i návratnost aktiv než ostatní. Základní problém většiny firem je získat ty nejlepší lidi. Toto školení Vám to pomůže vyřešit. A to není všechno. Zjistíte, jak se stanete preferovanou firmou. To je firma, ve které ti nejlepší lidé chtějí pracovat. Zájemci Vás sami oslovují. A současně ty neschopné a zoufalce odpuzujete.


Cíle školení
  • Jak zvýšit o 60 – 300 % návratnost aktiv než ostatní
  • Získat ty nejlepší lidi
  • Zdokonalit nábor a přijímání zaměstnanců
  • Rozpoznat nejkvalitnější uchazeče o zaměstnání
  • Stanovení pravidel příjímacích pohovorů



Obsah školení

  • Naše zkušenosti z více zemí
  • Zákon klesající kvality lidí
  • 6 problémů u náboru
  • Jak zorganizovat konkurz na ty nejlepší lidi?
  • Pravidla přijímacích pohovorů
  • Kde je nenajdete?
  • Jak změříte talent?
  • Koho nepřijímat a komu se nevěnovat v MLM?
  • Zvláštní kapitolou jsou prodejci a MLM
  • Jak se stanete preferovaným zaměstnavatelem?
  • Jak dokážete zařídit, že ti nejlepší lidi začnou sami vyhledávat
  • Vás?
  • Emoční inteligence
  • Na co si musíte dát pozor
  • Jak najdete takového člověka, který vás doplňuje?
  • Assessment Centre
Odpovědi na otázky


Na školení Nábor a přijímání lidí získáte odpovědi na tyto otázky:

  • Proč je většina nabídek práce je stejně nudná a málo efektivní?
  • Proč nám školy nedodávají nejlepší lidský „materiál“ a jak to změníte ve své firmě?
  • Proč vám lovci hlav (Headhunteři) moc nepomohou?
  • Jak najít ty nejlepší lidi?
  • Koho nepřijímat a proč?
  • Podle čeho poznáte hvězdy budoucnosti?
  • Jak se rozhodovat při náboru?
  • Kde najdete talenty?

Termíny školení

25.10.2017 Senec Hotel Senec 9 990 Kč Akce 1+1
Přihlaste se